[article publié la première fois le 25 janvier 2011]
Voilà un énième exemple de la discrimination à l’emploi aux Antilles Françaises.Pigmentaire mais comment taire ?
Visez cette annonce pour un poste de responsable d’étude basé dans les DFA, et pour lequel il est implicitement suggéré que la personne recrutée n’est pas censée être « locale ». On parle dans le texte de « projet de vie aux Antilles », d’avantages liés à l’expatriation » etc… Apparemment cette entreprise préférerait dépenser une fortune en billet d’avion et aide au déménagement plutôt que d’embaucher une personne qui connaît déjà le tissu économique local. Sauf s’ils ont effectué une étude approfondie montrant qu’il n’existe personne en Martinique et en Guadeloupe qui soit titulaire d’un BTS ou d’un diplôme d’ingénieur dans le BTP…
Voici le lien de l’annonce: http://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=01100995116&navoffres=-1&redirect=liste_offres%3FgetInSession%3D-1%26pg%3D-1
Vive la France, le pays des droits de l’homme, des animaux et des moins que rien domiens.
