Le 6 février 2008, la Cour des Comptes va publier un rapport très critiquesur la gestion des ressources humaines de l’ANPE. Les magistrats financiers ont constaté que l’Agence Nationale pour l’Emploi attribuait à ses cadres de nombreuses primes, qui sont
proscrites par son statut d’établissement public. Ils estiment aussi que la forte croissance des effectifs de l’ANPE (10 000 agents
supplémentaires depuis 1992) a été mal maîtrisée. Et au cours de leurs enquêtes sur le terrain, ils ont jugé que la qualité du service
rendu aux demandeurs d’emploi était très insuffisante. Suite à la prochaine fusion avec l’Unedic, la masse salariale de l’ANPE va encore augmenter. Les rémunérations des agents de l’établissement public seront en effet alignées sur celles de l’Unedic, supérieures de 20% en moyenne. Ce qui représentera un surcoût d’environ 400 millions d’euros.
